中国广电甘肃网络股份有限公司嘉峪关市分公司

2026年度劳务派遣人员招聘公告

中国广电甘肃网络股份有限公司嘉峪关市分公司是国有骨干文化企业，承担全市广播电视网络规划、建设、运营、维护及信息化服务工作，拥有广播电视、宽带通信、5G运营等全业务经营资质，是地方舆论宣传主阵地、信息基础设施运营主力军、数字生活综合服务商。根据省公司2026年度劳务派遣人员用工计划，结合分公司岗位需求，现面向社会公开招聘劳务派遣人员。

一、招聘岗位及条件

（一）招聘岗位及用工说明

本次共计公开招聘劳务派遣人员3名，其中技术运维岗1名、市场营销岗2名。用工形式为劳务派遣，入职后由具备合法资质的劳务派遣公司与其签订劳动合同、缴纳社保、发放薪酬，公司负责日常管理与绩效考核。试用期2个月，试用期满考核合格正式在岗履职。公司建立常态化择优转正晋升通道，在岗表现优秀、业绩突出、年度考核优异、符合省公司用工政策及转正条件的，可按程序优先转为公司正式在岗职工。本次招聘两类岗位均面临全员营销任务需求，所有录用人员须服从公司岗位统一调配，中共党员优先。

（二）岗位详情及应聘条件

1.技术运维岗（1名）

工作地点：嘉峪关市。

岗位职责：负责公司辖区内广电网络设备日常运维、故障排查检修、系统调试优化；承担网络信号监测、应急抢修、技术支撑保障工作；配合完成网络升级改造、设备维护台账建立等工作；服从值班安排，及时处置各类网络突发问题；承担公司下达的全员营销任务。

应聘条件：

（1）政治素质好，拥护中国共产党领导，遵纪守法、品行端正，无违法违纪及失信记录，中共党员优先；

（2）大专及以上学历，计算机、信息通信、广播电视、网络工程、电子工程等相关专业优先，其他专业条件优秀者亦可报名；

（3）熟悉网络原理，能操作路由器、交换机、光端机等设备，责任心强，具备良好的团队协作能力与执行力，能够适应运维值班、突发应急抢修工作；

（4）具有国家注册类执业资格证书或电工等特种作业操作证者优先，具有通信运营商或广电网络运维经验者优先，持C1及以上驾驶证者优先，具有1年以上同岗位行业工作经历者优先；

（5）服从公司岗位统一调配，认同公司培养考核及择优转正管理机制，能够承担全员营销任务。

2.市场营销岗（2名）

工作地点：嘉峪关市。

岗位职责：负责公司广电业务、5G业务、宽带及增值业务推广与市场拓展；开展客户走访、业务办理、续费维系及客户投诉处理；负责营业厅日常业务经办、客户接待与服务；完成公司下达的各项营销任务指标，及时上报业务进展及市场动态；承担公司下达的全员营销任务。

应聘条件：

（1）政治素质良好，遵纪守法、诚实守信，无不良从业记录，中共党员优先；

（2）年龄35周岁及以下（1991年8月1日及以后出生），大专及以上学历，市场营销、电子商务、传媒、服务类、汉语言文学等相关专业优先，其他专业条件优秀者亦可报名，条件优秀者年龄可适当放宽；

（3）服务意识强，沟通表达流畅，亲和力好，能抗压、吃苦耐劳，普通话标准，反应敏捷，熟练使用Word、Excel等办公软件，具备公文写作能力者优先；

（4）熟悉市场营销、业务办理、客户服务流程，具有通信或广电营销、客服、营业厅工作经验者优先，具有1年以上同岗位行业工作经历者优先考虑；

（5）服从公司岗位统一调配，认同公司培养考核及择优转正管理机制，能够承担全员营销任务。

（三）不予录用情形

1.受过刑事处罚、涉嫌违法违纪正在接受调查尚未结案的；

2.受党纪政务处分或单位处分，影响期未满的；

3.被依法列入失信被执行人名单、存在严重失信行为的；

4.报名时提供虚假学历、资质、工作经历等材料，或在招聘全过程中弄虚作假、违规作弊的；

5.体检、考察不合格，无法胜任对应岗位工作的；

6.其他不符合国家法律法规、省公司及分公司用工管理规定的情形。

二、招聘程序

（一）报名时间及方式

1.报名时间：2026年8月26日至9月1日。

2.报名方式：采取线上邮箱报名与线下现场报名相结合方式。应聘者须下载并填写《应聘人员信息登记表》，携带个人简历、毕业证书复印件（验原件）、学信网在线验证报告、无违法犯罪证明、身份证及户口本复印件（验原件）等材料，报送至中国广电嘉峪关市分公司党政办公室（甘肃省嘉峪关市文化数字电影城五楼党政办公室），或发送至指定邮箱。

（二）资格审查

公司招聘工作领导小组办公室对报名材料逐一审核，严格对照岗位条件筛选合格人员，资格审查贯穿全过程，弄虚作假者一律取消应聘资格。

（三）笔试

组织资格审查合格人员进行闭卷笔试，满分100分。技术运维岗笔试内容为网络运维专业知识、设备操作规范、通信基础理论；市场营销岗笔试内容为公共基础知识、市场营销知识、客户服务规范、办公软件操作及公文写作。笔试时间、地点另行通知。

（四）面试

按照笔试成绩从高到低，以1:3比例确定面试人选，达不到比例的按实际合格人数组织面试。面试采取结构化面试方式，满分100分。综合成绩＝笔试成绩×60%＋面试成绩×40%，按综合成绩排名确定拟体检考察人选。

（五）体检与考察

组织拟录用人员到三甲及以上医院进行入职体检，体检项目及标准参照公务员录用体检通用标准执行，体检费用自理；同步开展政治素质、遵纪守法、工作履历、信用状况等方面考察。笔试成绩、面试成绩、体检结果、考察结论中有一项不合格的，按综合成绩从高到低依次顺位替补。

（六）公示及录用

体检、考察合格人员确定为拟录用人员，公示期不少于5个工作日，公示无异议且经省公司审批备案后，由劳务派遣公司与录用人员签订劳动合同，办理入职手续，派遣至分公司对应岗位工作。

三、薪酬待遇及管理说明

1.派遣人员试用期薪酬按照嘉峪关市最低生活保障金标准发放，试用期满考核合格后实行同工同酬，可参与业务提成激励金分配。

2.本次招聘录用人员用工形式为劳务派遣，入职后实行试用期管理，试用期2个月，试用期满考核合格正式在岗履职，考核不合格的退回劳务派遣公司，解除用工关系。

3.公司严格落实同工同酬政策，派遣人员与公司同岗位正式员工执行统一薪酬体系、绩效考核标准及福利保障政策。

4.公司建立完善的人才培养及择优转正机制，对长期在岗、业绩优良、作风过硬、年度考核优异且符合上级用工政策的优秀派遣员工，按公开、公平、择优原则依规优先转为公司正式在岗职工。

5.两类岗位均承担全员营销任务，录用人员须服从公司岗位统一调配。

四、联系方式及注意事项

1.报名材料请发送至邮箱：40944190@qq.com。如需咨询可拨打公司党政办公电话：0937-6370003（工作日8:30-12:00，14:30-18:00），咨询招聘相关事宜。

2.本次招聘笔试和面试不指定考试大纲，未指定任何培训机构，不收取任何费用。

3.应聘者提供的个人信息及资料必须真实有效，所交资料不予退回。

4.应聘者须预留本人联系方式并保持通信畅通，未被录用者不另行通知。

5.本招聘公告最终解释权归中国广电甘肃网络股份有限公司嘉峪关市分公司所有。