新疆鸿泰鼎新材料科技有限公司

招聘简章

新疆鸿泰鼎新材料科技有限公司成立于2025年7月22日，坐落于新疆巴音郭楞蒙古自治州尉犁县，是山东鸿泰鼎新材料科技有限公司全额出资设立的全资子公司，依托母公司在新材料领域的技术积淀与资源优势，专注深耕莱赛尔纤维的研发与生产领域，致力于打造专业化、高品质的绿色新材料生产基地。

作为聚焦莱赛尔纤维产业的新锐企业，公司精准把握绿色纺织产业发展趋势，深耕再生纤维素纤维领域。莱赛尔纤维作为兼具环保性与高性能的新型材料，以可再生天然纤维素为原料，凭借优异的透气亲肤、高强耐磨等特性，广泛应用于服装、家纺、医用纺织等多个领域，市场前景广阔。公司立足尉犁县产业区位优势，借力当地罗布麻等特色资源禀赋，聚焦莱赛尔纤维核心工艺研发与规模化生产，兼顾技术创新与绿色可持续发展，力求在提升产品品质与生产效率的同时，推动区域新材料产业升级与经济高质量发展。打造符合市场需求的高端绿色纤维产品，助力我国纺织新材料产业向环保化、高端化转型，同时积极履行企业社会责任，带动地方就业与产业协同发展，力争成为区域内莱赛尔纤维研发与生产领域的标杆企业。

一、原液车间班长  2人

（一）任职要求：

1.中专/高中及以上学历，2年以上化纤、莱赛尔/粘胶原液车间操作管理经验；熟悉制胶、过滤工序优先。

2.熟悉原液生产工艺、中控指标，能识别生产异常并处置。

3.有班组管理经验，较强现场指挥、沟通协调能力，能倒班。

4.安全意识强，责任心强，能承受生产连续运行压力。

（二）薪资待遇：10000元/月

二、纺练车间班长  3人

（一）任职要求

1.中专/高中及以上学历，2年以上莱赛尔/粘胶纺练车间班组管理经验，熟悉纺丝整套工序优先。

2.精通纺练工艺、各岗位控制点，可独立处理常见纺丝质量异常。

3.具备现场班组管理、应急处置能力，沟通协调良好，适应倒班。

4.安全意识强，责任心强，能承受连续生产应急抢修压力。

（二）薪资待遇：10000元/月

三、原液车间组长  3人

（一）任职要求

1.初中及以上学历，1年以上原液/化纤相关车间实操经验，熟悉制胶、过滤优先。

2.熟悉岗位工艺与设备，能独立判断简单生产异常。

3.执行力强，有一定现场带队能力，服从管理，适应倒班。

（二）薪资待遇：6000-8000元/月

四、纺练车间组长  3人

（一）任职要求

1.初中及以上学历，1年以上纺练/纺丝车间实操经验，莱赛尔经验优先。

2.熟悉纺丝、牵伸、水洗、卷绕岗位工艺和设备，能识别常见生产异常。

3.执行力好，有现场带队能力，服从管理，适应倒班生产。

（二）薪资待遇：6000-8000元/月

五、公用工程车间组长  4人

（一）任职要求

1.中专/高中及以上学历，1年以上化工/化纤厂公用工程班组经验，熟悉循环水、空压、制冷、污水处理等优先。

2.熟悉公用系统设备原理，能看懂简单工艺、仪表图纸，识别系统运行异常。

3.具备现场组织管理能力，安全意识强；持有特种设备操作证优先。

4.服从倒班安排，责任心强，具备应急处置能力。

（二）薪资待遇：6000-8000元/月

六、高压班组长  1人

（一）任职要求

1.必须持有高压电工特种作业证（值班、维护）。

2.学历，高中或全日制大专以上学历，电气或电力系统相关专业。

3.有5年以上110KV站工作经验，身体健全、感官正常、身体健康，表达能力正常，无妨碍电工作业疾病，如色盲、恐高。

4.涉及变电站运维工作3到5年工作经验，有110KV变电站建设、安装、运维、检修工作经验者优先。

5.熟练掌握高低压配电设备安全操作、调度指令执行、维护检修技能，独立完成故障排查和应急抢修、人员调度能力，熟悉电力安全操作规程。

（二）薪资待遇：6000-8000元/月

七、高压值班  3人

（一）任职要求

1.持有高压电工特种作业证（值班、维护），可在以后实习期内学习并获得高压电工证。

2.学历，高中或全日制大专以上学历，电气或电力系统相关专业。

3.身体健全、感官正常、身体健康，表达能力正常，无妨碍电工作业疾病，如色盲、恐高。

4.有2年10KV变电站以上工作经验优先。

5.电力工程专业可在岗学习。

（二）薪资待遇：4500-6500元/月

八、电仪班组长  6人

（一）任职要求

1.必须持有低压电工操作证。

2.学历，高中或全日制大专以上学历，机电一体化或电气自动化、计算机科学与技术相关专业。

3.有在化工行业电气控制、仪表维护经验者优先。

4.了解各种化工仪表、控制阀门的结构和工作原理，熟练化工仪表安装规范与调试流程。

5.熟练电气仪表设备检修流程、应急处理故障能力。

6.具备班组人员安排，工作统筹分配，能带领班组完成日常电气仪表运维重点工作，做好班组管理和培训优先。

7.身体健康健全，无影响妨碍工作的身体状况，无恐高，无色盲。

（二）薪资待遇：6000-8000元/月

九、电仪运维仪电工  10人

（一）任职要求

1.持有低压电工操作证，可在以后实习期内学习并获得低压电工证。

2.高中或全日制大专以上学历，机电一体化或电气自动化、计算机科学与技术相关专业优先。

3.有低压电气控制和化工仪表工作经验优先。

4.身体健康健全，无影响妨碍工作的身体状况，无恐高，无色盲。

（二）薪资待遇：4500-6500元/月

十、工艺技术员  3人

（一）任职要求

1.大专以上学历。

2.责任心强、手脚勤快、执行力强，观察力敏锐，能及时发现现场异常；服从调度、机动灵活。

3.遵守厂规厂纪、严守操作规程，安全意识、质量意识强，吃苦耐劳、踏实肯干。

4.有相关工作经验者优先。

（二）薪资待遇：5000-7000元/月

十一、设备技术员  3人

（一）任职要求

1.机电一体化机械、设备维修等专业优先，熟练运用CAD制图，三维图。

2.责任心强、手脚勤快、执行力强，观察力敏锐，能及时发现现场异常；服从调度、机动灵活。

3.遵守厂规厂纪、严守操作规程，安全意识强，吃苦耐劳、踏实肯干。

4.有相关工作经验者优先。

（二）薪资待遇：5000-7000元/月

十二、安环专工  1人

（一）任职要求

1.学历专业：大专及以上学历，安全工程、环境工程、化工相关专业优先。

2.工作经验：1-3年及以上化工、化纤、新材料工厂安环工作经验，有莱赛尔、粘胶工厂经验优先。

3.能力要求：熟悉化工企业安全生产、环保法律法规及行业规范，熟悉危化品管理、特殊作业管理、环保台账、排污管控流程。

4.资质优先：持有注册安全工程师、安全管理人员证优先录用。

5.综合素养：原则性强、责任心强，具备独立排查隐患、撰写资料、对接检查的能力，沟通协调能力良好，能承受工作压力。

6.其他：熟练使用办公软件，会做台账、报表、整改资料，有工厂迎检经验优先。

（二）薪资待遇：5000-7000元/月

十三、中控岗  10人

（一）任职要求

1.熟悉电脑，严格执行工艺标准、操作规程及安全管理制度。

2.身体健康，无职业禁忌症，能适应车间作业环境，服从车间管理，遵守厂规厂纪。

3.观察力敏锐、反应灵活，对工艺、质量、设备异常敏感度高。

4.责任心极强、执行力强，工作严谨细致，具备良好的自主作业能力与班组协作能力。

5.吃苦耐劳、踏实肯干、爱岗敬业，能适应三班倒制度，抗压能力强。

（二）薪资待遇：4500-6500元/月

（十四）仓管员  2人

（一）任职要求

1.有工厂仓库管理经验优先，有化纤、纺织、化工、制造业库管经验者优先，熟悉原料、成品仓储流程者优先。

2.学历中专以上，熟练电脑操作，会使用Excel制作台账、报表，能熟练操作进销存系统；熟悉出入库流程、盘点流程、单据管理流程。

3.对数字敏感、细心严谨、原则性强，责任心重，执行力强；具备良好的沟通对接能力，能配合生产、销售、财务、采购部门高效对接工作。

4.吃苦耐劳、服从管理、踏实稳重，能适应车间仓库环境，能配合月底盘点加班，遵守仓库安全及保密规定。

（二）薪资待遇：4000-6000元/月

十五、叉车工  1人

（一）任职要求

1.学历初中以上，持有有效叉车特种设备作业证，证书合法合规、在有效期内，无证不得上岗。

2.有工厂夹包车、叉车实操经验，有化纤、纺织、仓储、成品堆垛作业经验者优先，熟悉整托货物夹包堆垛操作者优先。

3.熟练掌握夹包车操作技巧、堆垛码放、装卸转运操作，熟悉车辆日常点检和基础保养；熟知厂区特种设备安全作业规范，能精准规整完成成品堆垛，有效规避货物破损、作业事故。

4.反应灵敏、操作稳健、安全意识极强，细心负责，耐心细致；服从调度安排，执行力强，能高效配合生产、仓储工作节奏

5.吃苦耐劳、踏实肯干、责任心强，无重大安全作业事故记录；能适应倒班、加班及日常厂区作业环境，严格遵守各项安全作业纪律。

（二）薪资待遇：4500-6500元/月

十六、保全工  3人

（一）任职要求

1.初中及以上学历，1年以上化纤、纺织厂保全维修经验，熟悉莱赛尔生产线设备者优先。

2.掌握基础机械、液压、气动常识，具备简单电路故障处理能力，熟练使用各类维修工具，可独立完成设备保养与抢修工作。

3.责任心强、吃苦耐劳，服从工作安排，能适应倒班及应急抢修工作，具备良好的团队协作能力和极强的安全作业意识。

4.持有电工证、焊工证等相关资质，具备设备识图、技改优化经验者优先录用。

（二）薪资待遇：5000-7000元/月

十七、门卫  6人

（一）任职要求

1.学历初中以上，无犯罪记录、无不良嗜好，身体健康、五官端正；持有保安证、退伍军人优先。

2.有工厂、厂区、小区、企业门卫安保工作经验优先，有化工、化纤厂区安保经验者优先。

3.熟悉门禁值守、人员车辆登记、治安巡逻基本流程；具备基础消防常识、应急处置能力，会使用基本消防器材；能熟练填写各类值守台账。

4.能力素质：原则性强、责任心重、警惕性高，做事认真负责、公平公正；具备良好沟通能力、秩序管控能力，善于发现隐患、及时处置问题。

6.服从管理、吃苦耐劳、踏实稳重，能适应倒班、夜班值守；严守厂区保密及管理制度，执行力强，具备良好职业素养。

（二）薪资待遇：4000-5000元/月

十八、厨师  1人

（一）任职要求

1.学历初中以上，持有有效健康证，无传染病、无皮肤病、无不良嗜好，身体健康、人品端正，服从管理、踏实肯干。

2.有工厂食堂、企业食堂、单位食堂厨师从业经验优先，熟悉员工大锅菜烹饪、食堂后厨管理流程，能适应厂区食堂作息节奏。

3.吃苦耐劳、爱岗敬业、服从调度，能适应早班、晚班及节假日值守，严格遵守厂区安全、食品卫生、后勤管理制度，团队协作意识良好。

4.完成领导交办的其他后勤保障任务。

（二）薪资待遇：8000-12000元/月

十九、服务员  2人

（一）任职要求

1.学历初中以上，持有有效健康证，无传染性疾病、无皮肤病，身体健康、品行端正，无不良嗜好，服从管理、踏实肯干。

2.有工厂食堂、企业食堂、餐饮服务相关工作经验优先，熟悉食堂保洁、餐具消杀、餐食售卖基本流程，能适应厂区食堂倒班、加班作息节奏。

（二）薪资待遇：3500-4500元/月

二十、保洁  1人

（一）任职要求

1.学历初中以上，身体健康、吃苦耐劳，无传染性疾病，无不良嗜好，服从管理，踏实肯干。

2.有工厂、单位、办公楼保洁工作经验者优先，能适应厂区环境卫生保洁工作节奏。

3.熟练掌握各类日常保洁操作流程，掌握基础清洁工具、清洁剂使用方法，能独立完成区域清扫、除尘、拖地、垃圾清运等全套保洁工作。

4.工作细致认真、责任心强、勤快务实，卫生标准意识强，能主动发现并清理卫生死角；服从工作安排，执行力强。

5.为人朴实、吃苦耐劳、爱护公共财物，遵守厂区安全、环保、门禁管理制度，团结同事，具备良好的职业素养。

（二）薪资待遇：3000-4000元/月

福利待遇：

入职签订劳动合同，按照当地标准缴纳“五险”，试用期1-3个月、节日福利、外地员工免费提供宿舍（4人间、独立卫浴）、内部餐厅（成本价供餐）。试用期工资不低于标准工资的80%。

不予录用情形：

1.体检不合格不接受入职；

2.存在拒服兵役、老赖等其他失信人员不接受入职；

3.受过刑事、治安处罚或处分的人员不接受入职；

4.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的不接受入职；

5.在各级各类公务员、事业单位招考（聘）中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的不接受入职；

6.被依法列为失信联合惩戒对象的人员不接受入职；

7.法律法规规定的其他情形不接受入职。

报名人员请将简历按面试岗位+姓名命名

邮    箱：cf@htdxcl.com

公司地址：新疆巴州尉犁县工业园区

联系电话：18799080818